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人才培训
珠海康弘自1999年成立至今,一直秉承“科技创新、诚实守信、互惠双赢”的经营理念,要求每一位康弘人都时刻牢记“忠诚、务实、勤奋、发展”的企业精神。与此同时,康弘公司的企业文化以人为本、尊重员工,为员工提供了舒适的办公环境、广阔的发展空间、人性化的管理模式,从而营造了一种相互信任、踏实勤奋的工作氛围。康弘将“成就员工,让员工成为企业股东”作为企业的愿景,立志让每一位辛勤付出的康弘人成功成才。
 
人才培养机制
1.入职即可得到由专业人力资源人士结合员工实际情况制定的职业生涯规划,帮迷茫的、没有目标和方向的你快速找到努力的方向。
2.结合职业生涯规划为员工量身定制成长培训方案,培训层层深入,毫无夸张的说,参加完整套的培训,相当于重修了一次临床医学。派送优秀的员工到香港、德国接受最精尖的培训,与医疗行业的高端领军人物进行零距离沟通交流。
公司为员工提供广阔的发展空间,